改变思维　提升自我

威尼斯99国际集团人力资源部　薛　晨

8月22号下午，我和集团总部全员一起参与了第五总裁关于实现人生自我价值的分享会。

在轻松愉悦的氛围中，第五总裁从自己的学生时代讲起，与大家分享了自己职业生涯中的几个重大的抉择。从第一个打破国企的铁饭碗初入威尼斯99国际，在威尼斯99国际逐步成长为企业中流砥柱时毅然选择辞职创业，在自己的事业蒸蒸日上时又重回威尼斯99国际，完成了职场上的一个又一个华丽转身。

第五总裁的分享给了我很深的感触。对于自己而言，在一段时间的工作之后，随着工作技能的提高和工作习惯趋于稳定，很容易进入到一个所谓的“舒适区”里，陷入自己职业生涯的瓶颈。而第五总裁始终没有放松对自己的严格要求，一直在努力做最好的自己，在对自己的一次次突破和挑战中实现了自我价值，我想，这是值得我们每一个人学习的。

在这次的分享会后，我向第五总裁提出了现阶段如何平衡物质追求与精神追求的问题。第五总裁笑着说，鼓励员工们挣更多的钱，当然前提是必须有这样的目标，并养成富人的思维习惯。

听了第五总裁的回答，我扪心自问，以前自己工作中的目标性不强，做工作没有一个整体性的计划。为了做到最好的自己，我觉得我应该做出以下几点转变：

一、思维方式的转变：穷人的思维总是着眼于现有的有限资源，而富人的思维是对未来资源的开拓。

二、学习习惯的转变：好的习惯是一点一点养成的，现在的每一步都是为未来的积累。

三、工作目标的转变：不能只满足于完成现有的工作，而要站在自己的职业生涯规划的角度，在工作中去学习，积累，成长，为以后的工作做好铺垫。

通过第五总裁的分享，我收获了很多。我想把这些收获分享给大家。在时刻提醒和鞭策自己的同时，也希望让我们每个人都像第五总裁一样，做最好的自己。